記者4月30日從最高人民檢察院獲悉，今年第一季度，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)受理民事生效裁判監(jiān)督類(lèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1400余件，其中向法院提出再審檢察建議130余件，提出抗訴近30件；受理的涉勞動(dòng)爭(zhēng)議支持起訴案件1.4萬(wàn)余件，對(duì)此檢察機(jī)關(guān)支持起訴7400余件，其中涉及農(nóng)民工的6300余件。

結(jié)合檢察機(jī)關(guān)辦案實(shí)際來(lái)看，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件反映出的問(wèn)題主要集中在以下方面：

一是用人單位執(zhí)行勞動(dòng)權(quán)益保障制度不到位，勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛多發(fā)。從檢察機(jī)關(guān)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件類(lèi)型來(lái)看，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)四類(lèi)糾紛的比重達(dá)73.5%，有關(guān)用人單位在用工管理、薪資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、婦女“三期”權(quán)益保障、職業(yè)病患者工傷認(rèn)定等方面不同程度存在問(wèn)題。

二是農(nóng)民工欠薪問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)監(jiān)管措施落實(shí)不夠有力的情況較為突出。從檢察機(jī)關(guān)受理的大量涉農(nóng)民工討薪案件看，農(nóng)民工特殊工資支付制度并未充分落實(shí)，事后處罰效果不佳等問(wèn)題依然存在。

三是新業(yè)態(tài)就業(yè)人員法律地位不清，社會(huì)保障力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新業(yè)態(tài)就業(yè)人員與平臺(tái)企業(yè)就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇、醫(yī)療待遇等勞動(dòng)領(lǐng)域糾紛頻發(fā)，新業(yè)態(tài)領(lǐng)域用工、非勞動(dòng)用工就業(yè)人員的社會(huì)保障等需進(jìn)一步規(guī)范。

據(jù)介紹，下一步，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步加大對(duì)涉勞動(dòng)者民事生效裁判和執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，著力實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)支持起訴工作，持續(xù)加強(qiáng)支持農(nóng)民工討薪起訴工作，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等領(lǐng)域依法穩(wěn)妥探索支持起訴的同時(shí)，綜合運(yùn)用提供法律咨詢(xún)、協(xié)助收集證據(jù)、提出支持起訴意見(jiàn)、協(xié)助提供法律援助等多種方式支持起訴，主動(dòng)加強(qiáng)與工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)等相關(guān)職能部門(mén)協(xié)作配合，努力實(shí)現(xiàn)線索及時(shí)移送、案件協(xié)作配合、信息資源共享、工作有效銜接，形成整體合力，促進(jìn)矛盾糾紛多元化解。

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