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      處理客戶投訴的經(jīng)典“六字訣”

      時間:2019-07-12 09:10:19|來源:搜狐|點擊量:50077

      由國家工信部、商務部等指導,51Callcenter與政府聯(lián)合主辦,中國呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(CNCBA)和全國呼叫中心行業(yè)自律與監(jiān)督委員會學術指導、發(fā)改委《全球化》雜志、臺灣客服中心發(fā)展協(xié)會、中國反侵權假冒創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)辦,全國政協(xié)、國家工商總局、國家發(fā)改委、國家人社部等部委領導擬出席,央視連續(xù)10年報道,4PS國際標準作為評選標準,譽為

      處理客戶投訴的經(jīng)典“六字訣”

      客戶都是有思想的,有思想就會有理解和處事的差異,在服務客戶的過程中,不可能聽到的全是贊美聲,遇到投訴在所難免。那么,作為一個出色的客服人員,應如何巧妙的應對客戶的來電或現(xiàn)場投訴呢?

      總結:解決客戶來電投訴的六個“字”:聽、同、問、辦、議、謝

      1

      基本技巧

      (1)不回避不拒絕客戶的來電投訴;

      (2)面帶微笑,安靜的聽);

      (3)保持平靜的心情默默聆聽;

      (4)任業(yè)戶盡情發(fā)泄情緒,不打斷客戶的陳述;

      (5)認真仔細地聽,不遺漏細節(jié),總結投訴的核心;

      (6)不討論不爭執(zhí)。

      必須避免的做法

      (1)情緒抵觸,面色難看;

      (2)不耐煩,心不在焉;

      (3)同客戶爭執(zhí)、激烈討論,情緒激動;

      (4)挑剔客戶的態(tài)度不好,說話陰陽怪氣;

      (5)直接回絕客戶或中途做其他事情,讓客戶等待等;

      (6)為自己辯護;

      客戶在提出抱怨的時候一定會加入自己的感情。不會那么理智時,就會隨時可能說出某些不理智或粗暴的話來。所以,客服不要跟投訴的客戶辯是非、講道理。有些客戶投訴,只是想發(fā)泄一下心中的不滿情緒,使自己的心理上得到一種平衡。所以客服的“耐心聆聽”尤為重要,傾聽會讓你了解業(yè)主的真正意圖,傾聽才能了解客戶的個性特點,才能找到正確解決投訴問題的方法。

      2

      基本技巧

      (1)認同客戶的投訴;

      (2)善用親和的語氣去勸慰對方,穩(wěn)定業(yè)戶較激動的情緒;

      (3)站在客戶的立場為對方設想;

      (4)對客戶的行為表示理解;

      (5)虛心接受投訴;

      (6)主動做好投訴細節(jié)的記錄。

      必須避免的做法

      (1)批駁客戶的投訴;.

      (2)不做記錄,任由事態(tài)發(fā)展;

      (3)表明不能幫助客戶。

      (4)有不尊重客戶的言語行為。

      (5)極力狡辯,激化矛盾。

      (6)面露不耐煩或譏諷和挖苦表情

      對客戶的抱怨,首先要做到理解和認同,“虛心接受”客戶的投訴,有則改之,無則勉之,只有站在客戶的角度想問題,才能解決矛盾,才能想出辦法消除這些抱怨。任何辯解和排斥抵觸對于解決客戶的投訴都是不利的。

      3

      基本技巧

      (1)多問幾個為什么;

      (2)即便有答案了,也需要客戶肯定。比如問:“您說呢?”;

      (3)重復客戶所說的重點,確認是否理解客戶的意思和目的;

      (4)了解投訴的重點所在,問題圍繞重點;

      (5)邊想邊問,邊聽邊問;

      (6)問的問題實際上已經(jīng)包括了答案。

      必須避免的做法

      (1)問題東拉西扯,沒有主題;

      (2)同一問題重復次數(shù)太多;

      (3)問題莫名其妙、嘩眾取寵;

      (4)光自己問,不允許客戶問;

      (5)中途將問題移交給別人處理;

      (6)問題牽涉客戶隱私。

      面對投訴,客服往往處于被動地位,為了變被動為主動,很科學地解決客戶投訴的問題,客服需要理解客戶投訴的動機和投訴的問題實質,提問之前,客服需要仔細思考,而不是應急反應地隨意提問,客服的問題要以解決客戶投訴的問題為目的。

      4

      基本技巧

      (1)具體問題具體分析,按實際情況科學解決投訴;

      (2)避免被客戶抱怨左右,就事論事,耐心地解釋,援引公司的政策制度和國家法律法規(guī)進行處理;

      (3)處理投訴要公平合理;

      (4)超出權限范圍的,客服要向客戶說明,并迅速請示上級;

      (5)對于確實屬于客服失誤的,早處理;

      (6)暫時無法處理的,可將事情詳細記錄,留下客戶的聯(lián)系電話,并承諾盡快答復(承諾的事情必須辦到)。

      必須避免的做法

      (1)光說不練;

      (2)死板教條,完全按公司政策制度處理;

      (3)一味地滿足業(yè)戶要求,給予不合理的承諾;

      (4)將問題推給他人處理;

      (5)沒有處理權限,又不匯報,引起客戶不滿;

      (6)猶豫不決、馬馬虎虎地處理。

      實際解決投訴問題是最關鍵的一步,只有有效地妥善解決了客戶的問題,才算完成了對這次投訴的處理。

      5

      基本技巧

      (1)知己知彼,掌握談判主動權;

      (2)談判當中應先小人,后君子;

      (3)讓客戶先提出的解決方案,然后談判;

      (4)對客戶的情緒引導也要求準確、生動、富有感染力的表達能力;

      (5)表明有足夠的權力解決問題;

      (6)迅速執(zhí)行客戶同意的解決方法。

      必須避免的做法

      (1)一味地退讓,全盤接受客戶的方案;

      (2)堅守“客戶總是對的”原則;

      (3)不了解客戶真正的需求就進行談判;

      (4)失去自己的立場;

      (5)固持己見;

      (6)沒有將此事追蹤到底。

      和客戶談判這是整個投訴過程的核心階段。在談判時客服有義務維護公司的利益,要了解手中可用的牌,要具備豐富的知識,掌握心理學,牢牢掌握談判的主動權,要顯示出誠意和信心,并表明你有足夠的權力解決問題。談判的依據(jù)是法律和道理,先小人,后君子。絕不一味地退讓,要維護自己的立場,也要保證客戶滿意。

      6

      基本技巧

      (1)真情實意,不做作,不虛假;

      (2)感謝客戶的批評;

      (3)誠心誠意地道歉;

      (4)將心比心,語氣平和;

      (5)表示今后一定改進工作;

      必須避免的做法

      (1)簡單化地感謝客戶;

      (2)喋喋不休地感謝;

      (3)不情愿地道歉;

      (4)一邊道歉,一邊抱怨;

      (5)對不滿意的客戶表現(xiàn)出不在乎或討厭的態(tài)度;

      (6)光感謝,不解決實際問題。

      不論責任是否在于自己,客服都應該誠心誠意地向客戶道歉,并對客戶提出的問題表示感謝,努力讓客戶感覺受到重視。感謝時,態(tài)度要真誠;對投訴問題不敷衍,不拖延;解決問題時,一定要讓客戶感到的誠意。

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