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      市政府連續(xù)四年為駐馬店市公安局記功嘉獎

      時間:2015-01-12 09:10:19|來源:駐馬店廣視網(wǎng)|點擊量:11828

      駐馬店廣視網(wǎng)訊(記者:張華)2014年12月30日,駐馬店市政府作出《關(guān)于給市公安局記集體二等功的決定》。這是自2011年以來,市政府連續(xù)四年為市公安局記功嘉獎。

      市政府《決定》指出,2014年,市公安局在市委、市政府和省公安廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,堅持以黨的十八大、十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以嚴(yán)打嚴(yán)防刑事犯罪、規(guī)范民警執(zhí)法行為、提升公安隊伍整體形象為重點,以績效考評機制為抓手,強力推進公安工作和隊伍建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,有效維護了全市社會大局持續(xù)平穩(wěn),人民群眾的安全感和對公安工作的滿意度逐年穩(wěn)步提升。

      2010年以來,全市公安機關(guān)負重拼搏、持續(xù)求進,堅持運用科學(xué)有效的長效機制推動公安工作和隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展,公安工作和隊伍形象年年有變化、四年大變樣,得到了黨委、政府、社會各界和人民群眾的廣泛贊譽。

      強化服務(wù)大局,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。2010年以來,圓滿完成了每年一屆的中國“農(nóng)洽會”安保任務(wù)及各項重要安保工作,妥善處置了一大批涉穩(wěn)案事件,有效維護了全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

      堅持“群眾第一、基層第一、民警第一”工作理念,強化公安主業(yè),完善打防機制,自2010年以來動態(tài)保持現(xiàn)行命案破案率100%。日常工作中堅持破小案、帶大案,破積案、帶串案,全市公安機關(guān)百名民警起訴犯罪嫌疑人數(shù)連續(xù)四年位居全省第一。全市8類嚴(yán)重刑事犯罪案件同比逐年下降。

      強化“四項建設(shè)”,積極探索新形勢下公安隊伍管理的新路徑。建立全市公安民警綜合執(zhí)法素質(zhì)強化培訓(xùn)長效機制,有效解決了“四項建設(shè)”等方面存在的突出問題,全市公安民警綜合執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法辦案能力顯著提高。副省長、公安廳廳長王小洪,市委書記余學(xué)友,市長武國定,市委常委、政法委書記劉金志等領(lǐng)導(dǎo)同志分別就我市建立民警綜合執(zhí)法素質(zhì)強化培訓(xùn)機制作出重要批示,予以充分肯定。

      強化績效考評長效機制建設(shè),營造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭良性循環(huán)的工作氛圍。建立并逐步完善了與民警職務(wù)升降掛鉤的日常工作績效考評長效競爭激勵機制,2010年以來,先后有7個績效考評先進縣(分)局的局長被提拔至市公安局領(lǐng)導(dǎo)崗位,一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀民警因全年綜合績效考評成績優(yōu)秀得到提拔重用。同時,先后還有26名因當(dāng)年績效考評成績末位被從領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整下來的同志,因次年工作政績突出再次得到提拔重用。績效考評競爭激勵機制的全面推行,在全市公安機關(guān)營造了“能力強弱不一樣、貢獻大小不一樣,不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營的人得利”,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍在全市公安機關(guān)蔚然形成。國家質(zhì)檢總局以及浙江紹興、四川廣安、廣東惠州、安徽銅陵、黑龍江等地黨政機關(guān)及公安同行前來我局考察交流抓日常工作績效考評、促整體工作持續(xù)發(fā)展的成功經(jīng)驗。

       

       

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    3. 責(zé)任編輯 / 平筠

    4. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    5. 終審 / 平筠
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