“請問您對這項工作開展情況滿意嗎？”“您能給個好評嗎？”……很多人經常會接收到各種各樣的好評度調查，還有的是圍繞某項工作開展評價。

關注人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，關注群眾“好評度”本意是對營商環(huán)境、民生實事等方面的成效進行測評，以便更好傾聽民意、推進工作。但在實際工作中也暴露出一些問題，有的單位為了更好完成測評向群眾“討好評”。

漫畫：《口碑》

“領導留言板”上也能看到這樣一些留言：

“工作人員還未解答我的疑問，就嘗試問我是否可以給他（她）好評。”

“總讓給好評，但是問題沒給處理，實在是沒有辦法給他（她）好評。”

“每天打七八個電話跟我要好評，語氣還不好，是在為好評工作嗎？”

“高評分”往往代表著“好口碑”?？墒怯憗淼暮迷u還算是好評嗎？

照著哈哈鏡走路，會不會走出歪路來？

從旁觀者的視角看來，這種做法混淆了目的與手段，造成了辦理單位與群眾“雙輸”的結果。對于這類現(xiàn)象，應及時發(fā)現(xiàn)、積極糾正，讓考核指標真正起到作用。

“真好評”還是“被好評”，老百姓心中有桿秤。歸根結底，“好評度”只有經得起時間和群眾的考驗，才是真正的群眾滿意。

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