《夢華錄》和《破事精英》日前接連收官。這兩部當下討論度頗高的熱播劇走出了截然相反的兩條口碑曲線：前者高開低走，評分從最高時的8.8下滑至8.3；后者艱難地逆風翻盤，直到快大結局了才被發(fā)現(xiàn)它在喜劇創(chuàng)作上的突破和創(chuàng)新。兩部劇集，一個古代一個現(xiàn)代，本沒有可比較性，但二者在是否討好觀眾上完全不同的做法，頗為令人玩味。不妨以《破事精英》為樣本剖析一番：不迎合觀眾喜好，電視劇集就難有市場嗎？

電視劇、網(wǎng)劇市場流傳著一句名言：“得女性觀眾者得天下”，如果再組幾對養(yǎng)眼的CP便再好不過了，但這些元素在《破事精英》中通通沒有。該劇的核心人物是李佳航飾演的胡強，一個世俗觀念中灰頭土臉的職場失意人。十年前，他踩著梯子貼標語，意氣風發(fā)；十年后，他踩著梯子去修補被人毀壞的標語，不復當初的活力。梯子還是那個梯子，只是陳舊了很多，甚至散了架。胡強雖然竭盡全力穩(wěn)住，最后還是摔了個四仰八叉。

就是這樣一個默默無聞小員工，在裁員潮來臨之時被上司扔到了一個不成氣候的邊緣部門——特別緊迫事務聯(lián)席快速反應與處理部，簡稱迫事部（被調(diào)侃為“破事部”）當經(jīng)理，去領導另一群被“下放”到這里的邊緣人，作為其職場的最后升職機會。于是，以七個打工人為主角的上班族故事，就此上演。

這幾年，喜劇電影、喜劇綜藝、脫口秀、喜劇小品都取得了突破性的發(fā)展，唯獨喜劇劇集遇到了創(chuàng)作瓶頸?！镀剖戮ⅰ繁豢醋髑榫跋矂〉囊淮位貧w，為人們帶來了久違的罐頭笑聲。但它更為難得的是在做好喜劇本分的同時，用略帶荒誕現(xiàn)實主義的手法把職場人的處境展現(xiàn)得淋漓盡致。比如，劇中的辦公軟件盯盯樂總在下班時發(fā)來不可漏接、不可撤銷、不可延遲的高權限會議邀請，沒有完成老板交代的任務，便每隔兩分鐘自動發(fā)起強制提醒……黑色幽默中，心酸無處不在。正如網(wǎng)友所說，與其說我們是在看胡強和同事們的磕磕碰碰，不如說看的是我們自己，因為他遇到的那些困境，很多我們都遇到過。我們也像劇中人一樣，哭過笑過后，依舊熱情擁抱工作和生活。

不按套路出牌，是《破事精英》給人的另一個觀感。比如，劇中時不時會加入一段歌舞元素。又比如，創(chuàng)作者沒有限定每集的時長，甚至有時故事結局也沒有限定，第16集就有“實然”和“應然”兩種結局，觀眾一天只能刷到一種。全劇還有20多支片尾曲，每支的形式和形態(tài)都不一樣。

很明顯，在海量的電視劇創(chuàng)作中，《破事精英》挑了一條不太一樣的路。首先，探討的話題偏男性向，與當下盛行的“她劇集”背向而行。其次，基本避開了感情線。第三，劇中涉及的很多話題，需要一定的社會閱歷才能充分理解。這就意味著，實際上主動放棄了一些用戶。

而不主動迎合觀眾的喜好，結果會怎樣？7.1的網(wǎng)絡評分是很好的答案——或許在觀眾層面和市場層面付出了一定的代價，但更多人對這樣的嘗試是持肯定態(tài)度的。一如該劇導演韋正所言：“創(chuàng)作者不要人為地框定某一個具體的類型和形式，那樣會把自己關進牢籠里，不利于創(chuàng)新。”而對喜劇而言，讓人開心固然重要，但更要給人希望、溫暖和力量。

(文/記者 李婷)

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