日前，河南省洛陽市伊川縣委人才工作領導小組在為近年來引進的133名高學歷青年人才頒發(fā)“心伊卡”。“景點免費、公交免費、免費體檢、醫(yī)院免掛號、金融服務綠色通、簽約商家協(xié)議價、配偶就業(yè)優(yōu)先保、子女入學優(yōu)先辦……眾多政策匯集一張‘心伊卡’，伊川待我一心一意，這是對我們青年人才的關懷，唯有盡心盡力盡責工作!”今年剛引進到發(fā)改委工作的海歸研究生黃云騁激動地說。

近年來，伊川縣始終把人才工作擺在重要位置，堅持黨管人才原則不動搖，不斷強化領導、健全機制、加大投入，全方位做好引才、育才、用才、留才工作。通過開展“筑巢引鳳、起翔騰飛、領航助跑、育苗深耕”等系列人才工程，著眼長遠未來，完善引才優(yōu)惠措施，筑牢人才發(fā)展基礎，全方位、全領域優(yōu)化人才培育工作，全縣人才工作領導體制逐步健全，人才引進培養(yǎng)政策體系初步建立，人才服務體系日益完善，實現(xiàn)了人才總量、素質、貢獻率較大幅度提升。

為加快推進伊川縣人才工作提質升級，擦亮伊川人才名片，伊川縣聚焦人才服務各個環(huán)節(jié)的聯(lián)動集成，制作了帶照片、姓名、性別、編號、身份證號碼的伊川縣高學歷青年人才“心伊卡”，將人才服務政策形式固化。同時，伊川縣在全縣選擇了38家商戶定為高學歷青年人才友好商家聯(lián)盟商戶，這些商戶涵蓋體育健身、美食餐飲、休閑娛樂、酒店客棧、孕嬰化妝品、駕駛汽修等多個生活領域，手持“心伊卡”的青年人才在聯(lián)盟商戶消費可以得到不同程度的優(yōu)惠。

“為133名高學歷青年人才頒發(fā)‘心伊卡’，就是讓青年人才引得進、留得住，讓青年人才工作生活在伊川，既有干事創(chuàng)業(yè)的活力與激情，又有品質生活的舒適與愜意。伊川將深入實施‘人才興縣’戰(zhàn)略，全方位引進人才、培養(yǎng)人才、用好人才、成就人才，營造良好的人才生態(tài)。接下來，全縣將持續(xù)保持‘一盤棋’思維，樹立結果導向思維，瞄定人才使用，發(fā)揮人才優(yōu)勢，清單式、一站式落實人才服務工作，不斷優(yōu)化服務人才的能力，全力營造‘近悅遠來’的人才發(fā)展綜合環(huán)境，為現(xiàn)代化伊川建設提供強有力的人才支撐。”伊川縣委常委、組織部部長梁紀朋表示。(農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 陳顯萍)

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