新華社電(記者 羅宇凡 朱基釵)中央紀(jì)委網(wǎng)站11日發(fā)布數(shù)據(jù)，2016年上半年全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分省部級(jí)干部41人，廳局級(jí)干部1100余人。
中央紀(jì)委網(wǎng)站通報(bào)顯示，2016年1—6月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)120.5萬件(次)，處置問題線索30.1萬件，談話函詢4.2萬件(次)，立案19.3萬件，處分16.3萬人(其中黨紀(jì)處分13.4萬人)。處分省部級(jí)干部41人，廳局級(jí)干部1100余人，縣處級(jí)干部7300余人，鄉(xiāng)科級(jí)干部2.6萬人，一般干部3.2萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員9.6萬人。
據(jù)了解，2015年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大紀(jì)律審查力度。全國共立案33萬件，處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理1.4萬人。涉嫌違紀(jì)的中管干部已結(jié)案處理和正在立案審查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理42人。無論是給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)還是審查中管干部人數(shù)均為改革開放歷年來的最高值。
與之相比，2014年，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處違規(guī)違紀(jì)問題5.3萬起，處理黨員干部7.1萬人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2.3萬人。
此次通報(bào)數(shù)據(jù)中值得注意的是，談話函詢成為問題線索處置的重要方式，共計(jì)4.2萬件(次)。這是中央紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)今年以來實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的重要體現(xiàn)，即通過談話函詢的方式來咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到抓早抓小、治病救人的目的。
追問
41名被處分的省部級(jí)干部都是誰？
41名被處分的省部級(jí)干部都是誰？北京青年報(bào)記者注意到，中央紀(jì)委官網(wǎng)并未公布完整名單。
中央紀(jì)委官網(wǎng)信息顯示，2016年1—6月，共有16名省部級(jí)干部接受組織調(diào)查。這一數(shù)據(jù)基本與去年持平。截至2015年6月底，共有15名省部級(jí)干部接受組織調(diào)查。中央紀(jì)委發(fā)布的2015年全年反腐成績單顯示，2015年接受組織調(diào)查的省部級(jí)干部共計(jì)37人。2014年為38人。兩年數(shù)量大體相當(dāng)。
不過，中央紀(jì)委也指出，2015年全年，接受組織調(diào)查的省部級(jí)干部，并不只有在中央紀(jì)委網(wǎng)站“搶頭條”的37人。還有一些中管干部因其違紀(jì)程度不同，分別受到警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律處分。
2016年也是如此。今年2月4日，中央紀(jì)委就通報(bào)了兩名省部級(jí)干部被處分的消息。當(dāng)日，四川省原省長魏宏，湖北原省委常委、組織部長賀家鐵同日受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分。
據(jù)北青報(bào)記者梳理，今年上半年接受組織調(diào)查的16名省部級(jí)干部中，除國家開發(fā)銀行原監(jiān)事長姚中民、江蘇省原副省長李云峰、廣東省珠海市委原書記李嘉、中化集團(tuán)公司原總經(jīng)理蔡希、國家統(tǒng)計(jì)局原局長王保安均已受到處分。受到處分的11人中，有10人被“雙開”，僅廣西壯族自治區(qū)政協(xié)原副主席賴德榮被開除黨籍、行政撤職，降級(jí)為科員。
延伸
中央紀(jì)委上半年談話函詢中管干部507件次
中央紀(jì)委案件監(jiān)督管理室副局級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察專員張均玉近日在接受中央紀(jì)委官網(wǎng)采訪時(shí)介紹：2016年1—6月，中央紀(jì)委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次；全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)談話函詢42341件次，“體現(xiàn)出全面從嚴(yán)治黨真正嚴(yán)起來了”。
張均玉表示，談話函詢是從嚴(yán)治黨的常態(tài)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)踐行第一種形態(tài)的重要抓手。通過強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，從小處抓起、從日常抓起，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭，及時(shí)談話函詢，使黨員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤，特別是不犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，體現(xiàn)的是黨組織對(duì)黨員、干部真正的關(guān)心和最大的愛護(hù)。
此前7月24日，中央紀(jì)委官網(wǎng)在《全面從嚴(yán)治黨 必須用好第一種形態(tài)》中透露，中央紀(jì)委把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀(jì)審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。過去許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)約談本人，要求其寫出情況說明。
文中透露，對(duì)黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀(jì)委副書記陪同省委書記談，談話的同時(shí)還要請(qǐng)本人對(duì)反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。
另外，談話函詢之前和之后都要履行嚴(yán)格的審批手續(xù)，函詢結(jié)果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)反映不實(shí)的予以澄清，對(duì)如實(shí)說明且反映問題并不嚴(yán)重的給予了結(jié)，讓同志放下包袱。對(duì)與組織掌握的情況不一致的，要進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)不如實(shí)說明、欺騙組織的要嚴(yán)肅處理。
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