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      河南曬出2015年工資單 駐馬店“漲”的最快

      時間:2016-06-15 08:47:44|來源:大河網(wǎng)|點擊量:22951

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      核心提示

      6月14日,河南省統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2015年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長。河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資45403元,同比名義增長7.6%,扣除物價因素,實際增長6.2%;全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資30546元,同比名義增長11.4%,扣除物價因素,實際增長10.0%。不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。

      鄭州、洛陽、平頂山排名前三

      2015年河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45403元,與2014年的42179元相比,增加了3224元。分省轄市看,2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的省轄市是鄭州市、洛陽市、平頂山市,分別為52376元、45819元、44470元;排名后三位的是新鄉(xiāng)市40545元、駐馬店市39641元、鶴壁市39187元;同比增速排名前三的分別是駐馬店市、開封市和商丘市。

      金融業(yè)收入最高采礦業(yè)工資負增長

      分行業(yè)門類看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是:金融業(yè)74441元,是全省平均水平的1.64倍;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)65713元,是全省平均水平的1.45倍;信息傳輸、軟件和計算機服務業(yè)60671元,是全省平均水平的1.34倍。

      分登記注冊類型看,股份合作單位年平均工資最高,為52724元;其次是港澳臺商投資企業(yè),為50235元;第三是國有單位,為49978元。

      2015年城鎮(zhèn)非私營單位采礦業(yè)平均工資同比下降4.8%,是唯一出現(xiàn)工資負增長的行業(yè)門類。其中煤炭開采和洗選業(yè)同比下降6.2%;石油和天然氣開采業(yè)同比下降3.5%。

      城鎮(zhèn)私營單位年平均工資30546元

      2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為30546元,與2014年的27414元相比,增加了3132元,同比名義增長11.4%。

      分行業(yè)門類看,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是建筑業(yè)34154元、房地產(chǎn)業(yè)32428元、科學研究和技術服務業(yè)31556元;年平均工資最低的三個行業(yè)分別是電力、熱力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè),農(nóng)、林、牧、漁業(yè),文化、體育和娛樂業(yè)。

      文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大

      調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全部聯(lián)網(wǎng)直報單位就業(yè)人員平均工資為40351元,不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。中層及以上管理人員平均工資最高,商業(yè)、服務業(yè)人員平均工資最低。崗位平均工資最高與最低之比為2.13,與2014年的2.19相比,差距有所縮小。

      分行業(yè)門類看,文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為4.36;教育行業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為1.64。6個行業(yè)崗位工資差距大于全省平均水平,從高到低依次是:文化、體育和娛樂業(yè),房地產(chǎn)業(yè),采礦業(yè),科學研究和技術服務,租賃和商務服務,衛(wèi)生和社會工作。

      你真的拉了平均工資的后腿嗎?

      一個有意思的現(xiàn)象是,每次年度平均工資數(shù)據(jù)出爐,總有人會質(zhì)疑自己拉了平均工資的后腿。對此,河南省統(tǒng)計局有關負責人表示,平均工資數(shù)據(jù)是全省或某一類單位、某個行業(yè)的平均水平,是對全省或某一類單位、某個行業(yè)工資水平的綜合反映。“特別是由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。”因此,平均工資反映的不是具體到某一個人的工資水平,也不適合將個人的工資水平用于評判平均工資水平。

      年均工資數(shù)據(jù)背后的河南經(jīng)濟形勢

      河南省統(tǒng)計局有關負責人表示,過去一年里,全省一類、二類、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別由1400元、1250元、1100元,調(diào)整為1600元、1450元、1300元,小時最低工資由13.5元、12元、10.5元,調(diào)整為15元、13.5元、12元。這些政策措施都較好地促進了企業(yè)職工工資水平的穩(wěn)定增長。

      這位負責人分析認為,2015年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,全省深入貫徹落實中央各項決策部署,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持調(diào)中求進、改中激活、轉中促好、變中取勝,統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、強支撐、防風險、惠民生各項工作,經(jīng)濟呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢,為工資水平穩(wěn)定增長奠定了良好基礎。③5
       

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    3. 責任編輯 / 平筠

    4. 審核 / 李俊杰 劉曉明
    5. 終審 / 平筠
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