本報訊（記者 李曉敏 通訊員 程媛）為進(jìn)一步破解基層醫(yī)療人才匱乏的瓶頸，夯實人才基礎(chǔ)，助力健康河南建設(shè)，省衛(wèi)生健康委、省人力資源和社會保障廳等五部門自2021年起啟動實施為期五年的基層衛(wèi)生人才工程。近日，省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，計劃2024年為全省縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2600名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，并為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘200名特崗全科醫(yī)生。

本次招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生涵蓋研究生、本科生和大專生三個層次，共計2600名，涉及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等多個醫(yī)學(xué)專業(yè)。招聘對象面向應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

與此同時，我省還特別招聘200名特崗全科醫(yī)生，旨在提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平。特崗全科醫(yī)生的招聘條件包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、經(jīng)過全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并考核合格等。

為鼓勵優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才到基層工作，我省在財政補(bǔ)助、編制管理、崗位津貼等方面給予大力支持。省級財政對特招的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生給予不同層次的補(bǔ)助，補(bǔ)助年限和金額根據(jù)學(xué)歷層次而定。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)可享受崗位津貼，并納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受相應(yīng)的工資和社會保險待遇。

在職稱晉升方面，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生均可享受一次提前一年晉升的優(yōu)惠政策。

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報名者可通過河南省衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘公告。各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)將結(jié)合實際情況制定招聘方案并組織實施。對于報名人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。

省衛(wèi)生健康委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過實施基層衛(wèi)生人才工程，我省將進(jìn)一步夯實基層醫(yī)療人才基礎(chǔ)，提升基層醫(yī)療服務(wù)水平，為健康河南建設(shè)提供有力保障。

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